• 노무관리 전반에 대한 기초자료 점검 : 근로계약서, 취업규칙, 인사/보수규정 등 사내 제규정, 단체협약 등
  • 행정관청에 대한 각종 보고자료 점검 : 산재보험, 고용보험, 최저임금 실태 등
  • 임금교섭/단체교섭 시 요구안 검토 및 교섭실무 자문
  • 근로자 재해발생 시 사후처리 방안 자문
  • 인사 관련 사항(전환배치, 징계, 해고 등)에 대한 법률자문
  • 노동 분쟁 발생 시 대응방안 자문
  • 기타 조직관리, 인사/노무 전반에 대한 상시 법률자문